Attività e servizi

L'Ufficio è preposto alla gestione, sotto il profilo giuridico, economico e previdenziale del personale dipendente del Comune (attualmente circa 350 dipendenti).
L'obiettivo più rilevante è assicurare le risorse umane necessarie per il regolare funzionamento dei servizi comunali e per la gestione di nuove attività. A tale scopo il Servizio Personale predispone la proposta del piano triennale dei fabbisogni di personale e del piano annuale delle assunzioni, in relazione alle risorse poste a disposizione dal bilancio comunale ed alle richieste formulate dai vari servizi.