Si
è concluso il progetto “Al passo coi tempi”, rivolto a
disoccupati iscritti al collocamento mirato L.
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avviato nel mese di maggio 2022: il 3
novembre alle ore 11.30, nella Sala Matrimoni del Comune di
Moncalieri,
saranno presentati i risultati raggiunti in presenza
dell’Amministrazione Comunale, dei beneficiari e del partners
progettuali tra i quali Agenzia
Formativa Engim Piemonte
in qualità di ente capofila, l’Agenzia
per il lavoro Synergie Italia, il Centro
per l’Impiego di Moncalieri, Unione dei Comuni. Il progetto è
stato finanziato da Fondazione CRT nell’ambito del Bando Vivomeglio
2021, invitati alla presentazione.
I
6 partecipanti selezionati hanno potuto accedere gratuitamente ad un
percorso per aumentare le competenze digitali per la
ricerca del lavoro e valorizzare le proprie competenze professionali
attraverso, ad esempio, la realizzazione di un videocurriculum.
“E’
stato un lavoro lungo e impegnativo che ha coinvolto i partecipanti
per alcuni mesi–
dichiarano Costantino Sanfilippo, direttore dell’Engim di Nichelino
e Eleonora Galluzzo, Consultant Politiche Attive del Lavoro della
filiale di Moncalieri di Synergie Italia – ma al tempo stesso, i
risultati raggiunti sono stati molto gratificanti sia per i candidati
sia per i partners che li hanno affiancati in questo percorso di
autonomia che li porterà a stare Al
passo coi tempi,
anche in ottica digitale”.
Infatti,
il gruppo ha partecipato ad un percorso formativo collettivo
sulle competenze digitali di base per la ricerca del lavoro e poi è
stato coinvolto in un percorso di orientamento specialistico per la
realizzazione del videocurriculum, strumento molto efficace e di
impatto che è stato utilizzato in fase di candidatura. I successivi
colloqui nelle aziende del territorio hanno rappresentato la
sperimentazione concreta dell’efficacia del lavoro svolto: tutti i
candidati, al termine del percorso, hanno ricevuto una reale proposta
di lavoro.
“Al
passo coi tempi” rappresenta un esempio chiaro ed efficace di come
le buone progettualità possono produrre esiti significativi per i
cittadini
- dichiara l’Assessore alle politiche per la Persona e al Lavoro
Silvia Di Crescenzo – il
lavoro impegnativo, di cura, di rimotivazione, di rinforzo delle
competenze ha trasformato l’impatto con il mondo digitale da
criticità a opportunità. Solo così sarà possibile immaginare un
mercato del lavoro
realmente inclusivo.”
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